0/2 pakollista kenttää täytetty0%
Työnantajan tiedot
Työntekijän tiedot
Työsuhteen tiedot
Arvio (laajennettu todistus)
Vain laajennetussa työtodistuksessa
Allekirjoitus
✓ Ilmainen lataus✓ PDF & Word⚖️ Päivitetty 2026
⚖️ Päivitetty Suomen lainsäädännön mukaisesti 2026 · Työsopimuslaki (55/2001) 6 luku 7 §
Huomio: Tämä malli on ohjeellinen. Työtodistuksen on oltava totuudenmukainen ja asiallinen (TSL 6:7).
Usein kysyttyä
Mikä ero on suppealla ja laajennetulla työtodistuksella?
Suppea työtodistus sisältää vain työsuhteen keston ja tehtävät. Laajennettu sisältää myös arvion työtaidosta ja käytöksestä. Laajennettu annetaan vain työntekijän pyynnöstä.
Onko työnantajan pakko antaa työtodistus?
Kyllä. Työsopimuslain 6 luvun 7 §:n mukaan työnantajan on annettava työtodistus pyydettäessä. Suppea todistus on annettava aina, laajennettu pyynnöstä.
Kuinka kauan työtodistusta voi pyytää?
Suppeaa työtodistusta voi pyytää 10 vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Laajennettua voi pyytää 5 vuoden kuluessa.
Onko pohja ilmainen?
Kyllä, täysin ilmainen. Lataa PDF tai Word ilman rekisteröintiä.