Vapaamuotoinen Irtisanomisilmoitus

Kyllä. Laissa ei ole määrämuotoa irtisanomisilmoitukselle. Riittää, että ilmoituksesta käy selvästi ilmi, että kyseessä on irtisanoutuminen.

Vähintään nimesi, yrityksen nimi, tieto irtisanoutumisesta ja päivämäärä. Irtisanomisajan ja viimeisen työpäivän mainitseminen on suositeltavaa mutta ei pakollista.

Kyllä, molemmat ovat yhtä päteviä. Tärkeintä on, että irtisanoutuminen tulee selkeästi ilmi ja ilmoitus annetaan tiedoksi työnantajalle.